V amerických skriptovaných kabelových sériích jsou statistiky o něco lepší, 42% mluvících rolí je napsáno pro ženy a 12% pro barevné ženy. (Image Credit: Twitter)
V pondělí odstartoval 2. světový summit žen v animaci úvodní mistrovskou třídou o „inkluzi a intersekcionalitě“ Julie Ann Crommett, viceprezidentky multikulturního angažmá ve studiích Walta Disneye.
Marge Dean, vedoucí studia, Ellation, Inc., a prezidentka WIA ve své prezentaci na summitu zdůraznila: „Svět se od loňského roku hodně změnil. Minulý rok byl pro všechny skutečným bodem obratu a myslím, že největší změnou bylo, že lidé začali ženám naslouchat a věřili jim. “
V ostré a svižné řeči Crommett, která má kubánské a portorické kořeny, čerpala z příkladu svého dědečka Paca Parda - herce, filmového recenzenta a raného technologického geeka, který ji inspiroval k tomu, aby se vydala cestou animace - k vytvořit důvod pro větší rozmanitost. 'Nemusíme si vybírat mezi různými částmi naší identity,' řekla. 'Musíme si vybrat mezi různými částmi naší vášně.'
Crommett se vrátil ke klíčovým bodům z předchozího summitu a zaměřil se na nevědomé zkreslení, které je výsledkem zkratek, které mozek používá, aby mohl rychle zpracovat velké množství dat. Podrobila posluchače sérii psychologických testů a ilustrovala, jak nevědomé předpoklady mohou ovlivnit paměť a přesvědčení, což má zase dopad na rozhodovací proces. 'I malé předpětí může mít velké následky,' řekla.
Crommett se také zaměřila na inkluzi, která podle ní využila sílu rozdílů a podobností k dosažení společného cíle, a intersekcionalitu, která „se domnívá, že různé formy toho, co člověk vidí jako sociální stratifikaci, jako je třída, rasa, sexuální orientace, věk , postižení a pohlaví, neexistují odděleně od sebe, ale jsou komplexně propojeny. ““
Pokud bylo ústředním tématem loňského roku „nevědomá zaujatost“ a letošní summit se bude věnovat „inkluzi a rozmanitosti“, bude velkým tématem příštího roku „Belonging“. Pro ilustraci rozdílů Crommett poznamenal: „Na večírek je pozvána rozmanitost, je požadováno začlenění do tance a sounáležitost spočívá v tom, že hraje vaše hudba a můžete hrát.“
Na základě výzkumu provedeného na USC Annenberg School for Communications and Journalism Inequality a UCLA představil disneyovský exekutor údaje o integraci pohlaví a rasy v Hollywoodu a na celém světě.
Čísla naznačují, že ženy na obrazovce jsou často vidět a neslyší: pouze 34% mluvících rolí je dáno ženám - pouze 31% v animaci - a jen 3% ženám v barvě. Celkově je 71% postav na obrazovce bílých, i když v animaci se tento počet snižuje na 51%, kvůli vlivu zahraničních tarifů jako „Viana“ a „Kubo and the Two Strings“.
V amerických skriptovaných kabelových sériích jsou statistiky o něco lepší, 42% mluvících rolí je napsáno pro ženy a 12% pro barevné ženy.
Na vedoucích pozicích, jako je režie, je situace podstatně horší: v roce 2016 tvořily ženy pouze 4% režisérů špičkových filmů a méně než 1% barevných žen. Tvůrci skriptovaných kabelových televizních pořadů v USA neuspěli mnohem lépe: 17% tvoří ženy, zatímco neuvěřitelných 93% z celkového počtu tvoří bílí. Celosvětově je podle zprávy Geena Davis Institute Gender Bias Without Borders Report 21% tvůrců žen.
Přes lavinu negativních údajů Crommett citoval zdroje comScore / Screen Engine ze zprávy MPAA 2016 Theatrical Statistics Report, která ukázala, že poměr pohlaví mezi diváky je přiměřenější. V případě filmu „The Secret Life of Pets“ bylo rozdělení publika 46% mužů a 54% žen; u knihy „Kniha džunglí“ to bylo 48% až 52%. Průzkumový průměr filmů s nejvyššími tržbami byl rozdělen přímo do středu, 50–50.
Crommettová uzavřela příklad, který nazvala „jedním z mých oblíbených“, což ilustruje, jak se genderová parita scvrkává na příjmy stejně jako práva. Jak poznamenala, poznamenala, že animované filmy s poměrem 41% - 50% rozmanitosti v castingu byly nejúspěšnější na globální BO, podle UCLA's Hollywood Diversity Report 2017. Nezávisle na žánru dosahují nejvyšší návratnosti tituly včetně 20% nebo lepší poměr rozmanitosti obsazení.
V úvodu sympozia Mickael Marin, výkonný ředitel společnosti Citia - a počínaje 1. červencem další CEO organizátora festivalu v Annecy - znovu potvrdil závazek festivalu k rovnosti žen a mužů prostřednictvím projektu Summit a jeho snahy o zastoupení v tomto odvětví. Marin, který v úterý udělí WIA 2018 cenu Mifa Animation Industry Award, také oznámil a představil novou šéfku Mifa Veronique Encrenaz, první ženu, která tuto pozici zastává.
(Tento příběh nebyl upraven zaměstnanci Everysecondcounts-themovie a je automaticky generován ze syndikovaného zdroje.)