Indie stále není z lesa, pokud jde o nezaměstnanost, po roce, kdy byla uvalena omezení, aby se zastavilo šíření smrtící COVID-19 25. března loňského roku, protože ztráta pracovních míst způsobená pandemií se důsledně nezmenšovala.
Vláda zavedla blokování, aby zabránila šíření pandemie, ale to mělo dopad na ekonomické a obchodní aktivity a mělo za následek ztrátu pracovních míst a později exodus migrujících pracovníků, který otřásl celým národem.
Podle údajů Centra pro monitorování indické ekonomiky (CMIE) byla míra nezaměstnanosti v únoru 2021 zaznamenána na 6,9 procenta, což je o něco lepší než 7,8 procenta ve stejném měsíci loňského roku a 8,8 procenta v březnu 2020, během kterého došlo k zablokování byl uložen.
Data ukázala, že míra nezaměstnanosti dosáhla v dubnu vrcholu 23,5% a v květnu zůstala na 21,7%. Začalo se snižovat od června, kdy bylo v měsíci zaznamenáno 10,2% a v červenci se dále zlepšilo na 7,4%.
Míra nezaměstnanosti však v srpnu opět mírně vzrostla na 8,3 a podle údajů CMIE se v září loňského roku zlepšila na 6,7 procenta.
V říjnu nezaměstnanost opět mírně vzrostla na 7 procent a poté v listopadu loňského roku podle údajů poklesla na 6,5 procenta.
Data CMIE ukázala, že míra nezaměstnanosti vzrostla v prosinci 2020 na 9,1% a v lednu se zlepšila na 6,5%.
Odborníci uvedli, že údaje CMIE naznačují zlepšení scénáře nezaměstnanosti od července, ale existuje potřeba konzistence, která by nastala až po zvýšení vztlaku v odvětví výroby a služeb.
Domnívali se, že se daří dobře zemědělskému sektoru, který zaměstnává více než 55 procent obyvatel země, ale je třeba zlepšit nábor zaměstnanců v městských a průmyslových oblastech.
Domnívají se, že vláda přijala mnoho kroků k posílení nových náborů pracovníků v zemi, ale k dosažení trvalého zlepšování scénáře zaměstnanosti v zemi jsou nutné opakované politické zásahy a monitorování stávajících programů a iniciativ na úrovni země.
Podle údajů ministerstva práce využilo Aatmanirbhar Bharat Rozgar Yojana (ABRY), který byl spuštěn v říjnu na podporu náboru v zemi uprostřed pandemie COVID-19 do 9. března 2021, přibližně 16,5 lakh lidí.
Tento režim byl zaveden 1. října 2020 s cílem stimulovat vytváření nových pracovních míst spolu s dávkami sociálního zabezpečení a obnovou ztráty zaměstnání během pandemie.
Tento systém, který je prováděn prostřednictvím organizace pro správu zaměstnanců (EPFO), snižuje finanční zátěž zaměstnavatelů z různých odvětví / průmyslových odvětví a vybízí je, aby najímali více pracovníků.
Podle ABRY připisuje indická vláda po dobu dvou let jak podíl zaměstnanců (12 procent mezd), tak podíl zaměstnavatelů (12 procent mezd) ze splatného příspěvku.
V rámci ABRY se od 1. října 2020 zaregistrovalo do systému přibližně 16,5 lakhs příjemců a z toho přibližně 13,64 lakhs jsou noví spojenci s UAN (univerzální číslo účtu) generované 1. října 2020 nebo později, a přibližně 2,86 lakhs re-joinees, kteří byli propuštěni jako nezaměstnaní během pandemie od 1. března 2020 do 30. září 2020, a znovu se připojili od 1. října 2020.
Odborníci uvedli, že vláda má v úmyslu vytvořit prostřednictvím ABRY za dva roky 50 až 60 lakh pracovních míst, ale k dosažení požadovaného cíle bylo nutné pečlivé sledování a dobře naplánovaná implementace.
Pod vedením Pradhan Mantri Garib Kalyan Yojana (PMGKY) indická vláda přispěla 12% podílem zaměstnavatele a 12% podílem zaměstnanců v rámci Fondu zaměstnaneckých penzijních fondů (EPF), což v celkové výši 24 procent ze mzdy za mzdový měsíc od března do srpna 2020, pro podniky s až 100 zaměstnanci, přičemž 90 procent těchto zaměstnanců vydělává méně než 15 000 Rs.
V rámci režimu PMGKY bylo na účty EPF připsáno 2 567,66 milionů rupií 38,82 lakhs způsobilých zaměstnanců.
Nedávno zveřejněné nejnovější údaje o mzdách EPFO ukázaly, že čisté nové registrace v těle penzijního fondu vzrostly v lednu o 28 procent na 13,36 lakh ve srovnání se stejným měsícem v roce 2020.
Data rovněž odrážela růst o 24 procent za leden 2021 oproti prosinci loňského roku.
Údaje ukazují, že EPFO během prvních deseti měsíců probíhajícího fiskálního roku přidalo přibližně 62,49 lakh předplatitelů.
V letech 2019--20 se počet nových čistých předplatitelů zvýšil na 78,58 lakh ve srovnání s 61,12 lakh v předchozím fiskálním období.
Údaje o mzdách EPFO také poskytují perspektivu scénáře zaměstnanosti v zemi.
(Tento příběh nebyl upraven zaměstnanci Everysecondcounts-themovie a je automaticky generován ze syndikovaného zdroje.)