Reprezentativní obrázek. Image Credit: ANI
Přechod od zaměstnance k vedoucímu je velký skok. I když to přijde s větším ročním platem, budete mít také větší zodpovědnost a mnoho úkolů, projektů a zaměstnanců, s nimiž budete každý den žonglovat.
Pokud jste nedávno dostali povýšení nebo se chcete stát manažerem, musíte dobře rozumět každodenním požadavkům role. Zde je to, co můžete od manažerské pozice očekávat.
Musíte činit obtížná rozhodnutí
Manažer je odpovědný za přijímání různých obtížných rozhodnutí, která by mohla mít pozitivní nebo negativní dopad na výkonnost podniku. I přes získání zpětné vazby od vašeho týmu bude konečné rozhodnutí vaše a mohlo by to vést k rozrušení jedné nebo více vašich přímých zpráv.
I když možná budete chtít potěšit každého ve svém týmu, není to vždy možné. Budete muset učinit rozhodnutí, která jsou pro podnikání nejlepší, což může znamenat, že někdy můžete zaměstnance zklamat nebo dokonce vyhodit zaměstnance. Jakkoli to může být těžké, musíte ze svých rozhodnutí odstranit emoce a učinit inteligentní rozhodnutí, která posune podnikání vpřed.
Možná budete muset zlepšit své manažerské dovednosti
Přes zajištění vedoucí pozice možná nebudete přirozeným vůdcem. Než hodíte ručník a přiznáte porážku, měli byste na danou pozici pohlížet jako na příležitost zlepšit své znalosti a dovednosti.
Můžete se například zaregistrovat do MSc management distančního vzdělávání program, který vám pomůže stát se kompetentnějším manažerem. Navíc, protože titul lze získat online a ve vašem volném čase, zapadá do vašeho pracovního života. Akreditace vám nejen pomůže stát se efektivnějším lídrem, ale také zlepší vaše obchodní znalosti a kariérní postup.
Stát se skvělým manažerem může vyžadovat čas i tvrdou práci. Pokud jste ochotni pracovat na svých dovednostech, můžete si brzy užít úspěšné kariéry manažera a vést podnik k úspěchu.
Vaši zaměstnanci nejsou vaši přátelé
Každý manažer musí usilovat o to, aby se stal sympatickým vůdcem nad přítelem svých zaměstnanců. I když je zásadní co nejdříve vytvořit jejich respekt a důvěru, musíte mít členy týmu v dostatečné vzdálenosti, abyste udrželi profesionální vztah.
Může přijít den, kdy budete možná muset trestat, pozastavit nebo propustit zaměstnance a nemůžete si dovolit být se svým týmem přehnaně přátelští. Vytvářejte přátelské vztahy se svými zaměstnanci pravidelnou interakcí a zájmem o jejich osobní život. Měli byste se však vyhnout tomu, že se jim budete svěřovat, ničit značku nebo se zapojovat do kancelářských drbů, což může rozmazat hranice mezi vůdcem a přítelem.
Stanete se rolí
Ambiciózní profesionálové se často snaží jít ve stopách svého manažera. Protože se pravděpodobně stanete vzorem pro mnoho členů vašeho týmu, musíte být opatrní při každé akci, kterou na pracovišti podniknete.
Zaměstnanci vás mohou požádat o radu ohledně:
- Kodex oblékání
- Organizační schopnosti
- Měření času
- přístup
- Řeč těla
- Pracovní morálka
Pokud přijedete pozdě do práce, prokrastinujete a použijete ležérní styl, který je v rozporu s oblékacím řádem společnosti, budou věřit, že je v pořádku, aby dělali totéž. Chcete-li nastavit standard pro svůj tým, musíte ztělesnit poslání a hodnoty společnosti.
Musíte uznat talenty a úspěchy vašich zaměstnanců
Většina pracovitých osob bude usilovat o uznání a uznání u členů vedení. Pokud chcete, aby si váš tým udržel vášeň pro svou pozici a opakovaně poskytoval výjimečné výsledky, musíte pravidelně rozpoznávat jejich talent a úspěchy.
Pokud před kolegy projevíte uznání za jejich tvrdou práci, můžete je motivovat k tvrdší práci a zvýšit jejich loajalitu vůči společnosti.
Ukažte své uznání:
- Chválit zaměstnance před ostatními
- Odeslání e-mailu s poděkováním
- Zvýraznění milníku nebo úspěchu ve firemním zpravodaji
- Odměnou jim dárek, například láhev vína nebo dárkový poukaz
- Uděluje jim peněžní bonus
Pokud svým zaměstnancům poskytnete úvěr v pravý čas, pravděpodobně každý den přijdou do práce, aby splnili každý úkol na jejich seznamu na vysoké úrovni.
Stát se manažerem je velký přechod. I když byste zpočátku mohli cítit svou hloubku, pár vylepšení vašeho výhledu, odhodlání ke vzdělání a přátelské, užitečné a profesionální vystupování by vás brzy mohly stát efektivním vůdcem.
(Zřeknutí se odpovědnosti: James Daniels je spisovatel na volné noze, obchodní nadšenec, trochu technický fanoušek a celkový geek. Novináři časopisu Devdiscourse se nepodíleli na produkci tohoto článku. Fakta a názory uvedené v článku neodrážejí názory Everysecondcounts-themovie a Everysecondcounts-themovie nenese žádnou odpovědnost za to samé.)